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内江市卫生计生系统2018年依法治市工作计划
发布时间: 2018-03-06 【字体: 来源:市卫生执法支队打印本页 关闭窗口

内江市卫生计生系统2018年依法治市工作计划

 

为深入贯彻中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(20152020年)》和《内江市法治政府建设实施方案(20162020年)》要求,结合我市卫生计生系统工作实际,进一步健全系统法治宣传教育机制,提高依法行政、依法执业的能力水平,逐步建成法制健全、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府部门。

一、坚持依法行政,健全依法决策机制

加强“行政决策规范化、公共服务规范化、行政执法规范化、化解争议规范化、行政监督规范化”建设。规范各级主要领导干部职责权限,科学配置卫生计生行政机关内设机构权力和职能。从制度上加强和规范依法执纪工作,在法治轨道上推进党风廉政建设和反腐败斗争。依法全面清理、精简和下放行政审批事项,优化审批流程,提高审批效率,实行卫生计生行政审批“一窗式”办理。全面推行政务信息公开,建立健全政务信息发布协调机制和保密审查机制,依法、及时发布公众普遍关心的医疗卫生计生工作信息,保障公众参与和监督的权利。

二、坚持依法监督,规范监督执法行为

整合优化监督执法资源,健全基层卫生计生行政执法网络,稳定和优化基层卫生计生监督干部队伍。加强卫生计生综合监督执法技术支持能力建设,落实经费保障,积极推进公共卫生、医疗卫生和计划生育综合监督执法。进一步完善卫生计生行政执法程序,逐步建立执法过程记录制度;推进卫生计生综合监督移动执法系统建设,提高执法效率和规范化水平。深入实施卫生计生监督素质提升工程,深入推进“执法管理科学化,执法行为规范化,执法监督网格化,执法程序标准化,执法服务人性化”五化执法模式,转变工作作风,规范卫生监督程序,构建卫生计生监督执法规范运行机制,努力提高卫生计生监督执法能力和水平。

三、坚持依法治理,突出法治建设实效

畅通群众利益协调、权益保障法律渠道,引导群众依靠法律手段解决纷争、维护权益。健全医疗纠纷化解机制,坚持事前化解,积极推进以人民调解为主体,院内调解、人民调解、司法调解、医疗风险分担机制有机结合的医疗纠纷预防与处理制度建设。积极推进依法逐级走访和按照法定途径分类办理信访事项,完善涉法涉诉信访执法错误和瑕疵补正机制,建立涉法涉诉信访依法终结制度。各级医疗机构建立畅通便捷的投诉渠道,规范投诉处理程序,及时发现、妥善处理医疗纠纷。

四、坚持“法律七进”,传递法治正能量

按照“谁执法、谁普法”、“谁管理、谁普法”、“谁服务、谁普法”的要求,加强全行业法治宣传教育工作。进一步强化法治意识,提高依法执政、依法行政的能力和水平,继续推行领导干部“三个一”制度(即建立党委会或办公会议每月1次会前学法制度、每年至少安排1次法治专题集中学习、党委班子成员每年结合年终述职专题汇报1次学法用法守法情况),健全公职人员学法用法考核制度及任期内依法履职情况考查制度。加强卫生公务人员的法治能力培训,积极探索创新适合公职人员特点的法治教育新形式和新载体。卫生计生综合监督行政执法人员每年集中学习法律知识的时间不得少于20小时。医疗卫生人员增强法律意识和法律修养,坚持依法依规执业。医疗卫生技术人员资格准入、岗前培训、在职培训、年度考核中法律知识所占比例不低于10%